_Afecta la competencia.
_Desequilibra los costos.
_Disminuye la oferta y calidad de los productos y servicios.
Los esfuerzos públicos para controlar el soborno no son suficientes. Las organizaciones, en su modelo de gestión, deben ser el principal inhibidor del soborno. Para ello, la Organización Internacional de Normalización (ISO, por sus siglás en inglés) emitió en el año 2016 la Norma ISO 37001 como guía para establecer Sistemas de Gestión Antisoborno. Actualmente, vigente la segunda versión 2025, la cual anula y sustituye la primera edición ISO 37001:2016.
_La Norma ISO 37001 es una guía para implementar un Sistema de Gestión Antisoborno.
_Es el primer estándar Internacional para Sistemas de Gestión Antisoborno.
_Establece los requisitos y recomendaciones necesarios.
_Su certificación es válida en 165 países.
_Aplicable a organizaciones grandes, pequeñas, públicas y privadas.
_Compatible con otros sistemas y modelos de gestión.
Las organizaciones que implementen un Sistema de Gestión Antisoborno no quedarán inmunes al fraude y al soborno, pero si generarán los siguientes beneficios:
_Confianza entre accionistas, inversionistas, socios y clientes.
_Fortalecer el valor de marca.
_Atenuar sanciones.
_Reducir costos derivados de actos de corrupción.
_Fortalecer la cultura organizacional.
_Establecer alianzas comerciales.
_Dar un blindaje corporativo a accionistas y Alta Dirección.
Implementar un Sistema de Gestión Antisoborno basado en la Norma ISO 37001 y obtener la certificación será una ventaja competitiva para las organizaciones. Nuestra experiencia nos permite implementarlo manteniendo la agilidad de las operaciones de nuestros clientes.